3月10日至11日，禹洲集團(tuán)召開2023年3月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。本次會(huì)議以“合力·聚心·求變”為主題，對(duì)集團(tuán)2023年3月工作進(jìn)行回顧總結(jié)，并對(duì)未來(lái)工作進(jìn)行安排部署。

禹洲集團(tuán)董事局主席郭英蘭女士，高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官及公司秘書邱于賡，執(zhí)行董事、副總裁林聰輝，高級(jí)副總裁夏溧、蘇勇民，副總裁陳昆鎮(zhèn)、趙華中、陳沐等集團(tuán)高管和各部門、城市公司、專業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。

2023年對(duì)禹洲來(lái)說(shuō)，是“活下去、謀生存”的至關(guān)重要的一年，全集團(tuán)上下應(yīng)當(dāng)工作目標(biāo)一致、指標(biāo)清晰、規(guī)劃明確、保持適度彈性，以“合·聚·變”的能量，實(shí)現(xiàn)禹洲穩(wěn)健發(fā)展的目標(biāo)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，集團(tuán)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、人力等以及各城市公司、專業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工作總結(jié)及工作計(jì)劃匯報(bào)。

在本次月度會(huì)議的分會(huì)場(chǎng)，各條線也將職能、項(xiàng)目面臨的問題進(jìn)行系統(tǒng)化的分析和細(xì)項(xiàng)的拆分解決，抽絲剝繭、積極獻(xiàn)策，全力推動(dòng)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的落地解決。

高級(jí)副總裁夏溧作主持人總結(jié)發(fā)言，他表示行業(yè)在復(fù)蘇，我們要自我反省，要摒棄懶散、撞鐘心態(tài)，主動(dòng)有為，脫胎換骨。

因而，禹洲要提升效率，服務(wù)一線，要擔(dān)當(dāng)有為；要精準(zhǔn)決策，專業(yè)加持，堅(jiān)守底線；拒絕等靠要,要主動(dòng)抓資源；要強(qiáng)化責(zé)任心，加強(qiáng)專業(yè)協(xié)同交圈；要加強(qiáng)管理梯隊(duì)建設(shè)，提升綜合能力。他提醒禹洲人：合心聚力提升管理，突破當(dāng)前困局；破釜沉舟涅槃重生，共謀未來(lái)發(fā)展。

當(dāng)下是企業(yè)及行業(yè)的發(fā)展換擋期，在此背景下，郭英蘭主席圍繞“尋求高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展道路”，指出了未來(lái)工作開展的戰(zhàn)略方向。

董事局主席郭英蘭女士強(qiáng)調(diào)：

郭英蘭主席首先強(qiáng)調(diào)了本次會(huì)議的主題“合力·聚心·求變”，這是企業(yè)發(fā)展必須要有的心態(tài)、理念和行動(dòng)，她也著重強(qiáng)調(diào)了“一定要變、合力求變”的思想，“否則一切都是空談”。

“尋求高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展道路”是保障企業(yè)未來(lái)生存和發(fā)展的題中之義，是從公司整體治理結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品品質(zhì)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)、人才育留機(jī)制、企業(yè)品牌打造等全方位的提升。

禹洲當(dāng)以此為契機(jī)，以高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展道路為方向，凝聚心志、統(tǒng)一思路、重振隊(duì)伍，為下一輪發(fā)展做好準(zhǔn)備、迎接挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇。在變化中尋求自身的確定性，在確定性中不斷探索突破與創(chuàng)新。

進(jìn)入二季度，全體禹洲同仁將繼續(xù)繼承“艱苦奮斗、家國(guó)情懷、風(fēng)清氣正”的工作作風(fēng)，積極務(wù)實(shí)、提升斗志、凝心聚力，這是時(shí)代和行業(yè)轉(zhuǎn)變的需求，也是企業(yè)的生存和發(fā)展賦予我們每個(gè)人的使命！